Fortalecendo a Imagem da Bemobi como Empregadora de Destaque
A Bemobi, reconhecida empresa no mercado de tecnologia, buscava fortalecer sua imagem como empregadora atrativa e alinhada com seus valores e missão. Em parceria com a equipe de Talento & Cultura, a Outlab assumiu o desafio de desenvolver uma estratégia de comunicação integrada, com o objetivo de atrair talentos qualificados e fortalecer o vínculo emocional entre a marca e seus colaboradores. Veja como alcançamos resultados positivos ao impulsionar o Employer Branding da Bemobi.
Mergulhando no Universo da Bemobi: O primeiro passo foi compreender profundamente a cultura e os valores da empresa. Conversamos com colaboradores e gestores para identificar os elementos essenciais que tornam a Bemobi um local de trabalho único e atrativo.
Desenvolvendo uma Estratégia Integrada
Com insights valiosos em mãos, a equipe da Outlab traçou uma estratégia de comunicação integrada para consolidar a Bemobi como uma marca empregadora de destaque. A estratégia foi estruturada em diferentes etapas:
1. Enxoval de Marca
Desenvolvemos um enxoval de comunicação para as redes, contendo materiais visuais e textuais que retratavam a identidade e os diferenciais da Bemobi como empregadora. Isso incluiu criação de identidades específicas para Employer Branding, materiais de apresentação e um manual de tom de voz, garantindo consistência na comunicação.
2. Conteúdo Engajador nas Redes Sociais
Trabalhamos em conjunto com a equipe da Bemobi para criar conteúdos relevantes e engajadores. Focamos em mostrar a rotina dos colaboradores, desafios enfrentados e histórias inspiradoras, permitindo que os futuros talentos se conectassem emocionalmente com a empresa.
Resultados Alcançados
A parceria entre a Outlab e a Bemobi resultou em impactos positivos significativos:
1. Percepção Positiva da Marca Empregadora
Através da estratégia de comunicação integrada, a percepção da Bemobi como uma marca empregadora de destaque foi fortalecida. O enxoval de marca e os conteúdos n to Instagram, Linkedin e Facebook transmitiram os valores e a cultura da empresa de forma autêntica, atraindo candidatos alinhados com a visão da organização. Além de materiais de endomarketing para colaboradores e estágiários em processo de seleção.
2. Aumento do Interesse de Talentos Qualificados
A divulgação consistente e envolvente nas redes sociais atraiu a atenção de talentos qualificados, que passaram a enxergar a Bemobi como um local de trabalho promissor para desenvolverem suas carreiras. O aumento no interesse dos candidatos também refletiu em um maior número de candidaturas para as vagas disponíveis.
3. Engajamento dos Colaboradores
A estratégia também gerou um impacto positivo na relação entre a marca e seus colaboradores. O compartilhamento das experiências e conquistas dos colaboradores nas redes sociais reforçou o sentimento de pertencimento e orgulho em fazer parte da equipe Bemobi.
Ao mergulhar no universo da Bemobi e desenvolver uma estratégia de comunicação integrada, fortalecemos sua imagem como uma marca empregadora e alinhada com seus valores. A abordagem focada em conteúdos relevantes gerou resultados positivos, aumentando a percepção positiva da empresa no mercado de trabalho e atraindo talentos qualificados. A conexão emocional entre a marca e seus colaboradores também foi fortalecida, criando uma cultura organizacional ainda mais sólida e inspiradora. A Bemobi continua a ser uma referência como empresa de tecnologia em crescimento, atraindo e retendo os melhores profissionais em seu time.